Юридические аспекты нашей жизни
Штрафы — законно ли? Чем штрафование грозит работодателю? Штрафование — один из самых распространённых методов мотивации, применяемый работодателями в отношении своих подчинённых. Многочисленные штрафы воспринимаются как должное обеими сторонами рабочих …
Что значит квотируемое рабочее место Обновление: 10 августа 2017 г. Для некоторой категории граждан государство предусмотрело обязательное резервирование рабочих мест. Такие места называются квотируемыми. Квотируемое рабочее место: что это такое …
Прочитать…Правовая организация трудоустройства квотирование рабочих мест
Рецидив преступлений: виды и меры наказания Сегодня мы поговорим про рецидив преступлений, а именно, что такое повторное совершение преступления, необходимо ли доказательство умышленности совершенного деяния. А также, разберем, какое наказание …
Что считается прогулом по Трудовому кодексу и когда за него грозит увольнение по статье Под прогулом законодательство понимает длительное и системное нарушение в выполнении трудовых обязанностей на фирме или предприятии. …
Доверенность на получение зарплаты другим лицом: образец Большинство работодателей перечисляют зарплату сотрудникам на карточку или выдают из кассы лично в руки. Если по определенным причинам человек не может прийти на …
Прочитать…Доверенность на выдачу заработной платы другому лицу